濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院始建于1951年，建院以來醫(yī)院始終堅持“一切為了大眾健康”的服務(wù)宗旨，各項事業(yè)實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。2015年醫(yī)院被確定為山東省區(qū)域醫(yī)療中心，2020年被再次命名。繼2018年通過國家三級甲等醫(yī)院復(fù)審后，2020年9月再次通過三甲復(fù)審，標志著醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理等方面繼續(xù)保持一流水平。醫(yī)院在全國三級公立醫(yī)院績效考核中連續(xù)4年全國百強，取得國家監(jiān)測指標等級A+，綜合實力穩(wěn)居全省前列及國內(nèi)三級甲等醫(yī)院第一方陣。
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及學科建設(shè)需求，現(xiàn)面向社會公開招聘博士研究生及在職博士學位人員，具體事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
崗位需求明細表-60名（請點擊鏈接查看詳情）
二、招聘要求及其他條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.身體健康，具備崗位要求的身體條件。
4.具備所應(yīng)聘崗位必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合崗位所要求的學歷、學位及其他要求。
5.高級職稱崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下（
6.應(yīng)屆畢業(yè)生須在
7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、各層次博士待遇
（一）博士研究生待遇
崗位待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）
備注：1.SCI學術(shù)論著指Article類原創(chuàng)性論著。
2.SCI分區(qū)以JCR分區(qū)為準，論著發(fā)表以見刊為準。
3.影響因子以醫(yī)院委托檢索機構(gòu)檢索結(jié)果為準。
4.學術(shù)論著的作者僅指第一作者或通訊作者（或共同第一作者首位，共同通訊作者末位）。
5.引進人才認定的業(yè)績，應(yīng)在簽訂合同日期前五年取得。
（二）其他說明
1.夫妻雙方均符合引進人才條件的，安家費、博士科研基金均正常發(fā)放。
2.引進人才的安家費均為稅前應(yīng)發(fā)金額，按照國家規(guī)定，其個人所得稅及其他應(yīng)由個人承擔的費用由財務(wù)處代扣代繳，個人可以選擇一次發(fā)放或分期發(fā)放。
3.引進人才實行考核管理，考核辦法按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和合同約定執(zhí)行。
（三）在職博士學位人員待遇
根據(jù)專業(yè)技術(shù)職稱，給予10-20萬元安家費，20萬元科研基金。博士后出站人員，
四、報名時間及方式
報名截止日期：
應(yīng)聘者可將個人簡歷共同發(fā)送至指定招聘郵箱jyfy3205@163.com，文件名統(tǒng)一按照“求職崗位-姓名-學校-專業(yè)-高校人才網(wǎng)”進行重命名。
五、考核安排
（一）報名成功并經(jīng)醫(yī)院初審后，由醫(yī)院統(tǒng)一組織來院進行考察面試，求職博士也可電話聯(lián)系醫(yī)院預(yù)約考察面試時間。考察面試以PPT介紹的形式進行，內(nèi)容包括：個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、研究課題等。考察通過并體檢合格后簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（二）現(xiàn)場考察時應(yīng)攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、本科和碩士學歷證書、學位證書、醫(yī)師資格證書（已考試通過未發(fā)證書人員請攜帶考試通過成績單）、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、就業(yè)協(xié)議書（省外畢業(yè)生）。
六、相關(guān)須知及聯(lián)系方式
博士來院面試期間，由專人講解醫(yī)院相關(guān)人才引進政策，帶領(lǐng)博士參觀學校、醫(yī)院、科室環(huán)境及科研平臺。
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：0537-2903205
E-mail：jyfy3205@163.com
地址：山東省濟寧市古槐路89號
郵編：272029
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